Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een integraal onderdeel van onze manier van werken. We zetten ons in voor een kleinere ecologische voetafdruk, een veilige en inclusieve werkomgeving en een positieve bijdrage aan de samenleving.Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een integraal onderdeel van onze manier van werken. We zetten ons in voor een kleinere ecologische voetafdruk, een veilige en inclusieve werkomgeving en een positieve bijdrage aan de samenleving.
MVO bij Equans Nederland
Elke dag werken wij aan oplossingen die bijdragen aan een veilige, inclusieve en duurzame samenleving. Met onze technische expertise helpen we klanten de energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie en de ontwikkeling van toekomstbestendige infrastructuur te versnellen.
Duurzaamheid zit niet alleen in de oplossingen die we realiseren, maar ook in de manier waarop we zelf ondernemen. Als onderdeel van de Equans Groep is onze aanpak gebaseerd op internationale kaders zoals de OESO-richtlijnen, ISO 26000 en de Sustainable Development Goals (SDG's). Onze duurzaamheidsprestaties worden onafhankelijk beoordeeld via onder meer EcoVadis, ISO 14001, de CO2-Prestatieladder en externe audits.
Onze duurzaamheidsstrategie rust op drie pijlers:
- Mens: een veilige, gezonde en inclusieve werkomgeving creëren.
- Milieu: de duurzame transitie versnellen.
- Governance: transparant en verantwoord ondernemen.
Mensen: wij zorgen voor elkaar
Onze medewerkers staan centraal in alles wat we doen. Daarom investeren we continu in veiligheid, welzijn, ontwikkeling en betrokkenheid.
Wij geloven dat duurzame prestaties beginnen met een werkomgeving waarin mensen veilig kunnen werken, zichzelf kunnen zijn en zich gedurende hun hele loopbaan kunnen blijven ontwikkelen.
-
Veiligheid
Veiligheid heeft onze hoogste prioriteit. Onze ambitie is duidelijk: iedereen elke dag veilig naar huis.
Wij stimuleren een cultuur waarin collega's actief risico's signaleren, van elkaar leren en altijd kiezen voor de veiligste aanpak. Zo versterken we continu onze veiligheidscultuur en dragen we bij aan het welzijn van iedereen die met en voor Equans werkt.
-
Integriteit
Vertrouwen begint met eerlijk en verantwoord handelen. Onze gedragscodes, meldingsprocedures en compliance-processen helpen medewerkers, leveranciers en partners om zorgen te uiten, dilemma's bespreekbaar te maken en in iedere situatie integer te handelen.
-
Duurzame inzetbaarheid
Wij investeren in vakmanschap, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Met opleidingen, loopbaanmogelijkheden en initiatieven gericht op fysieke en mentale gezondheid ondersteunen we medewerkers om gezond, betrokken en inzetbaar te blijven gedurende hun hele loopbaan.
-
Inclusie & diversiteit
Bij Equans hoort iedereen erbij. Wij zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving waarin verschillen worden omarmd en iedereen de kans krijgt om bij te dragen en zich te ontwikkelen. Diverse teams versterken samenwerking, innovatie en besluitvorming.
-
Maatschappelijke betrokkenheid & Social Return
Onze betrokkenheid gaat verder dan de projecten die we realiseren. Via vrijwilligerswerk, samenwerkingen met maatschappelijke organisaties, onderwijsinitiatieven en kennisdeling leveren wij een positieve bijdrage. Daarnaast creëren we via Social Return-programma’s kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zodat zij werkervaring, vaardigheden en duurzame werkgelegenheid kunnen opbouwen.
Milieu: wij versnellen de duurzame transitie
Als technisch dienstverlener spelen wij een actieve rol in de overgang naar een klimaatneutrale en circulaire economie. Samen met klanten ontwikkelen en realiseren we oplossingen die bijdragen aan energiebesparing, duurzame energieopwekking, emissiereductie en efficiënt gebruik van grondstoffen.
-
Klimaat & energie
Wij helpen klanten hun energieverbruik te verminderen, duurzame energie op te wekken en de uitstoot van broeikasgassen terug te dringen. Tegelijkertijd zetten wij ons in om onze eigen CO2-voetafdruk te verkleinen, in lijn met de ambities van het Klimaatakkoord van Parijs en de doelstelling om de opwarming van de aarde te beperken tot 1,5°C.
-
Science Based Targets initiative (SBTi)
Als onderdeel van Equans Group hebben wij ons gecommitteerd aan het Science Based Targets initiative (SBTi). Met deze toezegging brengen wij onze klimaatambities in lijn met wetenschappelijk onderbouwde reductiepaden die bijdragen aan het beperken van de wereldwijde opwarming tot 1,5°C en aan de transitie naar een koolstofarme economie.
-
Klimaattransitieplan
Onze klimaatambities, reductiedoelstellingen, maatregelen en voortgang zijn samengebracht in ons Klimaattransitieplan. Hierin beschrijven we hoe we emissies verminderen binnen onze eigen bedrijfsvoering en waardeketen, hoe we samenwerken met leveranciers en klanten en hoe we bijdragen aan een klimaatneutrale toekomst. Het is de basis voor onze klimaatstrategie en rapportage.
-
CO2-Prestatieladder
Sinds 2014 maken wij gebruik van de CO2-Prestatieladder om onze uitstoot structureel te verminderen. Sinds 2026 zijn wij gecertificeerd op Trede 2 (handboek 4.0). Dit onderstreept onze ambitie op het gebied van emissiereductie, transparantie, stakeholderbetrokkenheid en continue verbetering.
-
Circulaire economie
Wij werken aan een circulaire economie door grondstoffen efficiënter te benutten, de levensduur van producten te verlengen, hergebruik te stimuleren en afval te verminderen. Samen met klanten, leveranciers en partners ontwikkelen we praktische oplossingen die bijdragen aan circulaire bedrijfsmodellen en duurzaam grondstoffenbeheer.
-
Biodiversiteit
Waar mogelijk versterken wij de ecologische waarde van onze projecten. We nemen biodiversiteit mee in ontwerp-, bouw- en onderhoudsactiviteiten en zoeken actief naar kansen om natuurlijke ecosystemen te beschermen en te versterken in de omgeving waarin wij actief zijn.
Governance & Transparantie: wij doen wat juist is
Verantwoord ondernemen vraagt om duidelijke governance, ethische besluitvorming en transparante verantwoording. Wij handelen volgens internationale richtlijnen en nemen verantwoordelijkheid voor onze impact op mens, milieu en maatschappij.
-
OESO-richtlijnen
Wij onderschrijven de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en passen deze principes toe binnen onze bedrijfsvoering en waardeketens. Deze richtlijnen vormen de basis voor onze aanpak op het gebied van mensenrechten, milieubeheer en verantwoord ondernemerschap.
-
Gepaste zorgvuldigheid (due diligence)
Wij passen een due diligence-aanpak toe om duurzaamheidsrisico's binnen onze bedrijfsvoering en toeleveringsketens te identificeren, beoordelen en beperken. Wij monitoren onze voortgang, voeren verbetermaatregelen door en rapporteren transparant over onze prestaties en acties.
-
ISO 26000
Ons MVO-managementsysteem is gebaseerd op ISO 26000. Deze richtlijn biedt een gestructureerd kader voor beleidsontwikkeling, implementatie, stakeholderbetrokkenheid en continue verbetering.
-
Onafhankelijke beoordeling
Onze duurzaamheidsprestaties worden onafhankelijk beoordeeld via EcoVadis, ISO 14001, de CO2-Prestatieladder en externe duurzaamheidsaudits. Deze beoordelingen bieden zekerheid aan onze stakeholders en ondersteunen de continue verbetering van onze duurzaamheidsprogramma's.
-
CSRD-rapportage
Equans rapporteert in overeenstemming met de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Onze rapportage biedt transparant inzicht in onze prestaties op het gebied van milieu, maatschappij en governance en sluit aan bij de Europese vereisten voor duurzaamheidsrapportage.
Ambities, doelstellingen en resultaten
Duurzaamheid vraagt om transparantie, meetbare doelstellingen en duidelijke verantwoordelijkheid. Daarom rapporteren wij over onze ambities, doelstellingen, voortgang en resultaten op belangrijke duurzaamheidsthema’s zoals veiligheid, klimaat, circulariteit, governance en maatschappelijke impact.
Door open te zijn over zowel onze prestaties als verbeterpunten stellen wij klanten, medewerkers en andere stakeholders in staat onze voortgang te volgen en ons aan te spreken op onze ambities.
Samen aan de slag voor vooruitgang
Bij Equans is MVO geen belofte voor morgen, maar onderdeel van de manier waarop wij vandaag werken. Door technische expertise, innovatie en verantwoordelijkheid te combineren, dragen wij bij aan een veiligere, inclusievere en duurzamere toekomst voor volgende generaties.
Meer weten?
Ontdek meer over ons MVO-beleid en neem vrijblijvend contact op.
Maurits van Riemsdijk
Sustainability manager
